Карьера

Компания РМС стремится соответствовать текущим стандартам ведения бизнеса. Организация рабочего процесса происходит в соответствие с методологией SCRUM, которая предполагает работу в коллективе и гибкий темп выполнения задач. Компания заинтересована в соискателях, которые увлечены делом и способны:

  • Обучаться и менять подход к задачам;
  • Предлагать и реализовывать улучшения процессов;
  • Запускать, сопровождать и отвечать за проекты;
  • Работать в небольшой команде, в условиях ясно обозначенных целей и сроков;
  • Стремиться к повышению профессиональных компетенций. 
Со своей стороны РМС создает необходимые условия для развития:
  • Организует обучение и проведение тренингов;
  • Создает среду, в которой все идеи будут услышаны. Используем формат стратегических сессий и банк идей;
  • Приветствует участие на конференциях и выставках, чтобы сотрудники владели актуальной информацией о ситуации на рынке сантехники;
  • Закладывает основы для самосовершенствования. Сотрудникам доступны корпоративная библиотека, книжный клуб и банк знаний.

Предлагаем нашим сотрудникам рабочее пространство со всем необходимым, конкурентную зарплату с системой мотивации и карьерные перспективы с возможностью изменения сферы компетенций.